現(xiàn)場(chǎng)管理員(A40826)
5000-7000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1.負(fù)責(zé)大宗物質(zhì)入廠過(guò)磅、取樣、化驗(yàn)、卸貨全流程監(jiān)督,是否按公司制度要求執(zhí)行到位;
2.負(fù)責(zé)廠區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)清潔文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、節(jié)能減排等公司規(guī)章制度要求的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并通報(bào)處理;
3.跟蹤協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)工作落實(shí),發(fā)現(xiàn)管理漏洞、完善管理制度;
4.對(duì)于投訴、事故、專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,形成報(bào)告并處理;
5.參與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。針對(duì)特定的審計(jì)項(xiàng)目,制定審計(jì)方案,收集審計(jì)證據(jù),撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告;
6.對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,督促被審計(jì)部門(mén)及時(shí)落實(shí)整改措施,評(píng)估整改效果,確保問(wèn)題得到有效解決,防止問(wèn)題重復(fù)發(fā)生;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
職位要求:
1.年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.須掌握審計(jì)相關(guān)知識(shí),具備扎實(shí)的問(wèn)題和數(shù)據(jù)分析能力;
3.熟悉6S管理,具備良好的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力‘
4.熟練使用辦公軟件,會(huì)數(shù)據(jù)處理、分析和撰寫(xiě)報(bào)告。’
1.負(fù)責(zé)大宗物質(zhì)入廠過(guò)磅、取樣、化驗(yàn)、卸貨全流程監(jiān)督,是否按公司制度要求執(zhí)行到位;
2.負(fù)責(zé)廠區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)清潔文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、節(jié)能減排等公司規(guī)章制度要求的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并通報(bào)處理;
3.跟蹤協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)工作落實(shí),發(fā)現(xiàn)管理漏洞、完善管理制度;
4.對(duì)于投訴、事故、專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,形成報(bào)告并處理;
5.參與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。針對(duì)特定的審計(jì)項(xiàng)目,制定審計(jì)方案,收集審計(jì)證據(jù),撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告;
6.對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,督促被審計(jì)部門(mén)及時(shí)落實(shí)整改措施,評(píng)估整改效果,確保問(wèn)題得到有效解決,防止問(wèn)題重復(fù)發(fā)生;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
職位要求:
1.年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.須掌握審計(jì)相關(guān)知識(shí),具備扎實(shí)的問(wèn)題和數(shù)據(jù)分析能力;
3.熟悉6S管理,具備良好的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力‘
4.熟練使用辦公軟件,會(huì)數(shù)據(jù)處理、分析和撰寫(xiě)報(bào)告。’
工作地點(diǎn)
地址:東莞玖龍紙業(yè)1號(hào)門(mén)
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職位發(fā)布者
黎先生/..HR
玖龍紙業(yè)(重慶)有限公司

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印刷·包裝·造紙
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