1、負責(zé)公司員工入離職申報,檔案整理以及系統(tǒng)更新
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責(zé)整理、維護應(yīng)聘、面試人員信息,建立及管理公司人才庫;
3、每月協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)核對員工的社保公積金數(shù)據(jù);
4、包括費用的申請,審核和核銷;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項人事工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,1-3年左右人力資源相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟練運用計算機各項軟件和文檔;
3、較好的面試技巧及溝通能力;
4、英語讀寫精通;
5、 具有良好的組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作精神,服務(wù)意識強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護



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中介服務(wù)
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500-999人
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國有企業(yè)
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