終端培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人
20000-30000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略制定終端培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃,設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系(課程、講師、評(píng)估等)并推動(dòng)落地,確保契合業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.創(chuàng)新整合:引入先進(jìn)理念工具,創(chuàng)新培訓(xùn)模式(如線上線下融合、搭建數(shù)字化平臺(tái)),整合內(nèi)外部資源,與知名機(jī)構(gòu)、專家合作。
3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才,建立內(nèi)訓(xùn)師選拔培養(yǎng)機(jī)制,提升其專業(yè)與授課水平。
4.協(xié)同支持:與銷售、市場(chǎng)等部門高層溝通,依據(jù)業(yè)務(wù)需求提供培訓(xùn)支持,助力終端門店業(yè)績(jī)提升。
5.效果評(píng)估:建立評(píng)估體系,依數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)反饋優(yōu)化培訓(xùn),向公司高層匯報(bào)成果,展示培訓(xùn)價(jià)值。
任職要求:
1.戰(zhàn)略思維與全局觀強(qiáng),能從公司業(yè)務(wù)視角規(guī)劃培訓(xùn)。
2.跨部門推動(dòng)能力出色,可平衡品牌與業(yè)務(wù)需求。
3.有創(chuàng)新及變革管理能力,帶領(lǐng)培訓(xùn)模式升級(jí)。
4.8年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),5 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.有大型連鎖企業(yè)培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟悉終端門店運(yùn)營(yíng)。
6.珠寶或奢侈品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.大專及以上學(xué)歷。
公司福利:
1、三餐包吃:每天食譜不重樣;
2、包住:公司免費(fèi)提供住宿或住宿補(bǔ)貼;
3、五險(xiǎn)一金:入職即享受五險(xiǎn)一金;
4、員工旅游:公司不定期組織集體外出觀光旅游;
5、節(jié)日福利:公司發(fā)放節(jié)日禮物或過節(jié)費(fèi);
6、年度體檢:公司每年組織一次年度體檢;
7、其他福利:商業(yè)保險(xiǎn)(出差人員)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、員工生日會(huì)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、部門聚餐及年終獎(jiǎng)等。
公司為24天工作制度,上班時(shí)間09:00-18:00。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略制定終端培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃,設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系(課程、講師、評(píng)估等)并推動(dòng)落地,確保契合業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.創(chuàng)新整合:引入先進(jìn)理念工具,創(chuàng)新培訓(xùn)模式(如線上線下融合、搭建數(shù)字化平臺(tái)),整合內(nèi)外部資源,與知名機(jī)構(gòu)、專家合作。
3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才,建立內(nèi)訓(xùn)師選拔培養(yǎng)機(jī)制,提升其專業(yè)與授課水平。
4.協(xié)同支持:與銷售、市場(chǎng)等部門高層溝通,依據(jù)業(yè)務(wù)需求提供培訓(xùn)支持,助力終端門店業(yè)績(jī)提升。
5.效果評(píng)估:建立評(píng)估體系,依數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)反饋優(yōu)化培訓(xùn),向公司高層匯報(bào)成果,展示培訓(xùn)價(jià)值。
任職要求:
1.戰(zhàn)略思維與全局觀強(qiáng),能從公司業(yè)務(wù)視角規(guī)劃培訓(xùn)。
2.跨部門推動(dòng)能力出色,可平衡品牌與業(yè)務(wù)需求。
3.有創(chuàng)新及變革管理能力,帶領(lǐng)培訓(xùn)模式升級(jí)。
4.8年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),5 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.有大型連鎖企業(yè)培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟悉終端門店運(yùn)營(yíng)。
6.珠寶或奢侈品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.大專及以上學(xué)歷。
公司福利:
1、三餐包吃:每天食譜不重樣;
2、包住:公司免費(fèi)提供住宿或住宿補(bǔ)貼;
3、五險(xiǎn)一金:入職即享受五險(xiǎn)一金;
4、員工旅游:公司不定期組織集體外出觀光旅游;
5、節(jié)日福利:公司發(fā)放節(jié)日禮物或過節(jié)費(fèi);
6、年度體檢:公司每年組織一次年度體檢;
7、其他福利:商業(yè)保險(xiǎn)(出差人員)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、員工生日會(huì)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、部門聚餐及年終獎(jiǎng)等。
公司為24天工作制度,上班時(shí)間09:00-18:00。
工作地點(diǎn)
地址:深圳羅湖區(qū)周六福珠寶股份有限公司總部4樓


職位發(fā)布者
鄭丹樺HR
周六福珠寶股份有限公司

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