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【崗位職責】 1、主導優(yōu)化重百大會員體系（含會員中臺及會員運營）、會員私域觸達體系，會員積分商城、等級權益、精準營銷活動體系建設。 2、推進會員數字化業(yè)務能力建設。會員數據的收集與整合，完善會員畫像構建，會員價值分析、會員行為預測、會員營銷效果評估等。 3、負責優(yōu)化設計會員等級體系，制定準入 / 退出機制；搭建會員生命周期管理模型，設計各階段運營策略。 4、負責會員權益與生態(tài)閉環(huán)設計。打造差異化權益體系，整合內外部資源。 5、負責會員價值挖掘與創(chuàng)新，設計會員裂變機制，探索會員增值服務提升用戶終身價值。。 6、統(tǒng)籌整合異業(yè)資源，拓展外部生態(tài)合作，建設重百本地生活生態(tài)圈，提升會員生態(tài)豐富度與粘性。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，數字營銷、計算機、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、6年以上集團化會員運營經驗，熟悉零售、電商行業(yè)，有主導會員體系搭建或千萬級會員規(guī)模運營案例。 3、精通 CRM/CDP 系統(tǒng)，熟練使用 SQL/BI 工具，具備用戶分群與策略制定能力。 4、精通會員體系設計模型，熟悉主流會員模式，有會員體系全生命周期管理經驗。