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工作職責:
1. 市場調研與分分析
- 負責目標區域（城市/商圈）的市場調研，分析人口密度、消費能力、競品布局、交通路網等核心數據，評估選址可行性。
- 研究區域政策、土地規劃及租金成本，識別潛在風險與機會。
2. 選址模型搭建
- 基于業務需求（如配送時效、覆蓋半徑、訂單密度等），建立選址評估模型，通過分析工具、大數據分析優化選址邏輯。
- 定期更新選址策略，動態適配業務擴張需求。
3. 實地勘察與談判
- 主導或協同團隊完成目標倉址的實地考察，評估物業條件（面積、層高、消防、電力等）是否符合倉儲標準。
- 參與倉址租賃談判，協調法務、財務部門完成合同簽訂。
4. 成本與效率平衡
- 優化選址方案，平衡租金成本、配送效率與運營成本，確保前置倉ROI達標。
- 監控已運營倉點的效能數據，提出優化或調整建議。
5. 跨部門協作
- 聯動業務、運營、技術等部門，確保選址方案與業務戰略、系統能力（如訂單分配、路徑規劃）匹配。
- 輸出標準化選址流程及工具，賦能區域團隊。
任職資格:
1. 教育背景
- 本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、統計學、城市規劃等相關專業優先。
2. 工作經驗
- 3年以上物流網絡規劃、倉儲選址、商業地產分析經驗，有生鮮電商、社區團購、即時配送行業經驗者優先。
- 熟悉冷鏈倉儲、前置倉運營模式者加分。
3. 技能要求
- 數據分析工具（SQL/Python/Excel）及空間建模能力。
- 具備較強的市場敏感度、成本意識和談判能力。
- 能獨立輸出選址分析報告，邏輯清晰，數據驅動決策。
4. 軟性素質
- 適應高頻出差（覆蓋目標城市），抗壓能力強。
- 溝通協調能力佳，能高效對接內外部多方資源。
崗位吸引力：
- 參與公司核心物流網絡建設，直接影響業務增長與用戶體驗。
- 接觸行業前沿的供應鏈數字化工具與方法論。
- 具備競爭力的薪酬體系與晉升通道。
- 扁平化管理，與資深團隊共同成長。