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工作內容：
1.協(xié)調公司與甲方的招聘進度，；
2、拓展線下招聘渠道； 3、負責整個項目的日常管理工作，進行現(xiàn)場人員管理，提升員工留崗率
工作要求：
要求：大專及以上學歷（特別優(yōu)秀放寬到高中或中專）；年齡：24-38歲，看起來成熟穩(wěn)重；熟練使用Office操作系統(tǒng)，具備一定的應急處理能力，有勞務派遣行業(yè)或物流管理方面經(jīng)驗的優(yōu)秀考慮 能吃苦耐勞； 前期在成都總部培訓1個月左右，后面到新項目地點上班； 有物流倉儲經(jīng)驗的
三、薪資待遇
1、月薪6-8k 提成
2、社保 培訓帶薪 各種福利
3、其他待遇：
工作滿一年，工齡工資增加100,1000封頂。
春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費。
四、工作時間：08:30~18:00
職位福利：交通補助、全勤獎、加班補助、五險一金、帶薪年假