應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、根據公司戰(zhàn)略及集團人力資源規(guī)劃，制定事業(yè)部年度人力資源計劃，統(tǒng)籌推進招聘、培訓、薪酬績效等模塊工作；
2、重點負責組織薪酬、績效管理體系的搭建，制度、流程的實施與完善；
3、深入業(yè)務部門，提供人力資源解決方案，支撐業(yè)務部門的人力資源需求；
4、搭建內部任職資格體系，負責員工職業(yè)發(fā)展通道建設；
5、協(xié)助總部人力資源部完成集團人力資源規(guī)劃并跟進實施。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有7年以上工作經驗，其中3年以上大型制造業(yè)經驗；
3、至少全盤過人力資源2~3個模塊，薪酬績效/組織發(fā)展模塊優(yōu)先；
4、精通人力資源管理理論知識，具有人力資源中級及以上資格證書；
5、溝通表達能力強，較強的計劃能力和執(zhí)行能力，能處理內外部關系。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：常州新北區(qū)常州-新北區(qū)德力導體科技(常州)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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