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加入我們，作為市場(chǎng)督導(dǎo)，您將深入?yún)⑴c市場(chǎng)政策執(zhí)行與數(shù)據(jù)檢核工作，積累一線市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，提升數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行能力，為未來(lái)職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司市場(chǎng)政策，完成區(qū)域內(nèi)代理商上貨率檢核，確保政策落地執(zhí)行。

2. 定期對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的所有門店進(jìn)行檢核，收集并整理門店上貨數(shù)據(jù)，確保覆蓋全面、數(shù)據(jù)真實(shí)。

3、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)檢核數(shù)據(jù)，確保無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏，并跟進(jìn)數(shù)據(jù)異常項(xiàng)的反饋與處理，并提交至上級(jí)

4 、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

崗位機(jī)會(huì)：

1. 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：參與一線市場(chǎng)檢核與數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)掌握市場(chǎng)督導(dǎo)核心技能；公司提供線上線下培訓(xùn)資源（如老頑固學(xué)院），涵蓋專業(yè)技能與通用能力提升課程。

2. 成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：根據(jù)崗位素質(zhì)模型定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

3. 晉升機(jī)會(huì)：“Y”型雙通道發(fā)展，專家（專員-高級(jí)專員-資深專家）、行政（專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)），同時(shí)提供多崗位輪崗發(fā)展機(jī)會(huì)；

4. 薪資福利：實(shí)習(xí)期提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)習(xí)薪資，并享有餐補(bǔ)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、下午茶、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。

任職資格：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(實(shí)習(xí)期結(jié)束后，可優(yōu)先申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為正式市場(chǎng)督導(dǎo))，本崗位只針對(duì)24屆、25屆、26屆應(yīng)屆生。

2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件如excel、word、ppt;

3. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能夠獨(dú)立完成多門店檢核任務(wù)并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與終端門店良好溝通。

5. 能適應(yīng)出差，具備快速學(xué)習(xí)和抗壓能力（不接受出差勿擾）。