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工作職責:
1. 通過分析歷史數據，校驗需求計劃，并對異常需求，及時采取行動
2. 與市場銷售部門充分溝通，了解業務機會及潛在需求信息
3. 開發更詳細的需求計劃（周計劃 PBOM/SO 層面），及時在ERP系統中實施維護
4. 與訂單管理保持密切協作，監控需求變化，確認與需求計劃的一致性
5. 定期報告與需求有關的供應風險
6. 當出現供應瓶頸/限制情況下，與生產計劃密切溝通和合作，確認***供應能力；管理銷售期望，平衡相關方利益需求，制定合理的訂單供應分配計劃
7. 分析需求計劃業績，反饋市場銷售部門，促進流程改進和優化計劃模型
任職資格:
能力要求：
1. 推動結果——即使在艱難的環境下，也能始終如一地取得結果。
2. 有效溝通——開發和提供多模式溝通，對不同對象傳遞清晰的信息，便于理解。
3. 以客戶為中心 —— 建立強大的客戶關系并提供以客戶為中心的解決方案。
4. 自我發展-積極尋求新的成長方式，并通過正式和非正式的發展渠道接受挑戰。
5. 合作—— 建立伙伴關系，與他人合作以實現共同目標。
6. 管理復雜性——理解復雜的、大量的、有時是矛盾的信息，以有效地解決問題。
7. 供應鏈管理專業知識——能簡潔地解釋和/或詳細說明影響，對信息流，產品和服務進行端對端整合優化，實現（市場細分領域內的）終端客戶期望的結果，同時，平衡好 庫存，成本和交付。
教育、資格及認證：
1. 大學本科，精通EXCEL操作，具有統計專業知識、接受過供應鏈管理專業培訓者優先；
2.