職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
簽約公司為深圳慧通商務有限公司或其全資子公司
崗位職責:
1、專屬服務群指標運營:負責鴻蒙智行/問界專屬群運營指標包括客戶滿意度和及時響應率。客戶滿意度看護,通過群內滿意度回饋內容,了解客戶對交付流程,滿意態度,信息溝通等方面度,梳理分析滿意度低的原因,進行改善。提升保障專屬群組內及時響應率,保障客戶體驗。
2、運營流程及機制優化:負責梳理交付專屬群運營流程問題,涵蓋客戶溝通、信息傳遞、問題處理、交付跟進等各環節。收集內外部反饋,分析機制在實際執行中問題,提出解決方案,優化客戶體驗。
3、培訓與宣貫:組織對用戶中心及相關部門人員的相關培訓,確保人員熟悉新的工作流程和要求。
崗位要求:
1、行業經驗:需具備2年以上運營經驗,新能源汽車行業,互聯網運營經驗優先。
2、核心能力
流程管理能力:梳理運營流程,找出其中的問題和瓶頸,并提出有效的優化方案。部門合作。
數據分析能力:具備收集、整理和分析運營數據的能力,通過數據洞察發現潛在問題和改進方向。
跨部門協作能力:該崗位需要與多個部門溝通協調,所以要擅長跨部門協作。
項目管理能力:制定計劃、設定目標、分配任務,并監控項目進度,確保優化工作按時、按質完成。
技能要求:熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,具備數據處理和分析能力。"
崗位職責:
1、專屬服務群指標運營:負責鴻蒙智行/問界專屬群運營指標包括客戶滿意度和及時響應率。客戶滿意度看護,通過群內滿意度回饋內容,了解客戶對交付流程,滿意態度,信息溝通等方面度,梳理分析滿意度低的原因,進行改善。提升保障專屬群組內及時響應率,保障客戶體驗。
2、運營流程及機制優化:負責梳理交付專屬群運營流程問題,涵蓋客戶溝通、信息傳遞、問題處理、交付跟進等各環節。收集內外部反饋,分析機制在實際執行中問題,提出解決方案,優化客戶體驗。
3、培訓與宣貫:組織對用戶中心及相關部門人員的相關培訓,確保人員熟悉新的工作流程和要求。
崗位要求:
1、行業經驗:需具備2年以上運營經驗,新能源汽車行業,互聯網運營經驗優先。
2、核心能力
流程管理能力:梳理運營流程,找出其中的問題和瓶頸,并提出有效的優化方案。部門合作。
數據分析能力:具備收集、整理和分析運營數據的能力,通過數據洞察發現潛在問題和改進方向。
跨部門協作能力:該崗位需要與多個部門溝通協調,所以要擅長跨部門協作。
項目管理能力:制定計劃、設定目標、分配任務,并監控項目進度,確保優化工作按時、按質完成。
技能要求:熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,具備數據處理和分析能力。"
工作地點
地址:上海靜安區中國郵電器材華東有限公司


職位發布者
張巖HR
華為終端有限公司

-
零售業
-
1000人以上
-
事業單位
-
寶山