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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)的整理，定期與客戶提醒付款、催款及跟蹤，確保回收率達到目標(biāo)。
2、通過電話、短信等方式對客戶進行良好有效的溝通，引導(dǎo)客戶繳費。
3、了解客戶情況，以專業(yè)、規(guī)范的法律知識提供對應(yīng)的解決方案。
4、根據(jù)客戶欠費情況、通過不同策略的話述，促使客戶繳費。
5、更新、補充、記錄客戶信息及催款回款情況，并及時匯報工作進展情況。
6、其他上級交辦事項。

任職要求：
1、18-35歲，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、無不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄，有電催工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、反應(yīng)靈敏，心理素質(zhì)良好，承壓能力強。
4、具有較強的溝通能力及語言表達能力，善于與不同人群溝通、談判。
5、工作態(tài)度積極進取，熟悉電話催收的工作技巧。
6、具備或?qū)W習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)專業(yè)知識。

薪資采取底薪 提成的模式，業(yè)績好收入高?。。?