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職責(zé)描述： 主要負(fù)責(zé)對(duì)公司評(píng)價(jià)的礦業(yè)項(xiàng)目，就開(kāi)采條件、工藝進(jìn)行研究和專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)組織編制年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)礦山開(kāi)采技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和組織實(shí)施，進(jìn)行礦山生產(chǎn)計(jì)劃、采礦優(yōu)化和制定采礦進(jìn)程，以及采礦監(jiān)控、模擬等工作，進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)分析以不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)及具體實(shí)施；負(fù)責(zé)礦山開(kāi)采過(guò)程中的礦產(chǎn)資源管理、 采礦管理、 成本管理以及質(zhì)量管理等；及完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，采礦工程、資源勘查工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有崗位相關(guān)的中級(jí)及以上職稱(chēng)或職業(yè)資質(zhì)； 3.5年以上礦采行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力； 5.適應(yīng)長(zhǎng)短期國(guó)內(nèi)外出差、有責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度工作壓力