3年以上
本科
最近更新
642人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、設計前置倉三方員工薪酬體系，保證薪酬健康度高于行業水平
2、分析前置倉三方用工情況，發現員工薪酬問題并提供業務反饋
3、對標行業最優以及司內部降本提效目標，不斷迭代三方員工薪酬，提高員工留存，調優三方績效。
任職資格:
1、本科及以上學歷；
2、 具備薪酬設計、人力資源專業知識；
3、零售相關行業經驗三年以上
1、設計前置倉三方員工薪酬體系，保證薪酬健康度高于行業水平
2、分析前置倉三方用工情況，發現員工薪酬問題并提供業務反饋
3、對標行業最優以及司內部降本提效目標，不斷迭代三方員工薪酬，提高員工留存，調優三方績效。
任職資格:
1、本科及以上學歷；
2、 具備薪酬設計、人力資源專業知識；
3、零售相關行業經驗三年以上
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區永輝超市股份有限公司(總部)1
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海永輝超市有限公司
-
批發·零售
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
靜安區南京西路1515號嘉里中心2號樓35層
