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崗位職責(zé)： 1. ?達人資源開發(fā)與執(zhí)行? o 基于短視頻平臺規(guī)則篩選具備商業(yè)化潛力的達人，建立供應(yīng)商檔案庫并進行分級管理 o 獨立完成供應(yīng)商談判、合作協(xié)議擬定及訂單下達，確保內(nèi)容交付周期符合項目需求 2. ?采購全流程管控? o 實時跟蹤合作進度，處理交付延期、內(nèi)容質(zhì)量不達標等異常問題，協(xié)調(diào)退換或賠償方案 o 對接法務(wù)部門審核合同條款，規(guī)避履約風(fēng)險及法律糾紛 3. ?數(shù)據(jù)化運營優(yōu)化? o 統(tǒng)計達人合作效果核心指標（如播放量、轉(zhuǎn)化率、ROI），輸出性價比分析報告并提出策略調(diào)整建議 o 動態(tài)更新供應(yīng)商資源池，淘汰低效合作方并挖掘潛力達人資源 4. ?跨部門協(xié)同支持? o 聯(lián)動運營團隊獲取內(nèi)容需求，結(jié)合市場趨勢迭代采購方向 o 配合財務(wù)部門核對供應(yīng)商賬單，確保付款流程合規(guī)高效 任職要求： 1. ?訂單執(zhí)行與跟進?：根據(jù)需求計劃下達訂單，跟蹤供應(yīng)商交付進度，協(xié)調(diào)物流確保物料按時到貨，處理異常交付情況。 2. ?供應(yīng)商協(xié)同?：維護現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，收集產(chǎn)品報價及資質(zhì)文件，協(xié)助處理質(zhì)量問題并反饋至品控部門。 3. ?數(shù)據(jù)與文檔管理?：整理采購臺賬及對賬單據(jù)，錄入ERP系統(tǒng)并提交報銷憑證，定期匯總采購數(shù)據(jù)供分析參考。 4. ?基礎(chǔ)談判能力?：參與比價議價，協(xié)助主管完成合同簽訂，跟進付款流程及發(fā)票催收。 5. ?行業(yè)適配技能?：了解短視頻制作設(shè)備、廣告投放資源等采購品類，具備較強溝通能力和抗壓性。