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崗位職責：67
1、制定公司新媒體平臺的整體運營策略和年度計劃，明確各平臺的定位,目標受眾和內(nèi)容方向，提升品牌知名度和用戶粘性。
2、指導各小組主管制定月度、季度運營計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保各項運營指標的達成，如粉絲增長數(shù)、閱讀量、互動量、轉化率等。
3、參與重要內(nèi)容的策劃與審核，把控內(nèi)容質量，確保內(nèi)容符合品牌形象和用戶需求，同時具備創(chuàng)新性和傳播性。
4、分析各平臺運營數(shù)據(jù)，挖掘用戶行為和市場趨勢，及時調整運營策略和內(nèi)容方向，優(yōu)化運營效果。
5、負責2個新媒體運營小組的日常管理工作，包括人員培訓、工作分配績效評估等，確保團隊高效運作，提升團隊整體業(yè)務能力。
6、與各小組主管密切溝通，協(xié)調資源，解決工作中出現(xiàn)的問題，促進小組間的協(xié)作與經(jīng)驗分享，營造積極向上的團隊氛圍。67
崗位要求：67
工作經(jīng)驗：擁有 3年以上本地生活短視頻運營經(jīng)驗，必須具備團購業(yè)務運營經(jīng)驗，且有成功的 0 - 1 起盤案例；具備矩陣號運營經(jīng)驗，熟悉多賬號協(xié)同運作；有平播直播間運營實操經(jīng)驗，能有效提升直播間數(shù)據(jù)與收益。67
團隊管理：具備 10 人以上團隊管理經(jīng)驗，能夠優(yōu)化團隊 SOP 流程，提升團隊協(xié)作效率與專業(yè)能力。67
變現(xiàn)能力：擁有月變現(xiàn) 30 萬以上的經(jīng)驗，熟悉本地生活領域多種商業(yè)變現(xiàn)模式。67
投流技能：精通磁力、千川、引擎、直通車、feed、本地推、蒲公英等主流投流平臺，熟練運用十六個關鍵詞投流，掌握定投、通投策略，能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化投流方案。（素材、直播間等）67
行業(yè)經(jīng)驗：有游玩類、景區(qū)類、票務類、餐飲類等行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
針對美團，點評系統(tǒng)的SEO關鍵詞條的優(yōu)化以及新媒體平臺（抖音）店鋪運營維護，小紅書三方跳轉鏈接與視頻號與微信端口的5鏈路設計（公眾號，小程序，視頻號，微客直通車有相關經(jīng)驗）