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職責描述：
1、人行征信管理：
1.1負責與人民銀行對接，確保公司能及時接收并執(zhí)行人民銀行的最新政策和要求，根據(jù)人民銀行、銀監(jiān)局的要求定期和不定期報送相關報表及文字材料。
1.2負責征信咨詢、培訓并監(jiān)督征信要求的落實情況，征信內控制度建設、征信管理風險監(jiān)控報告，確保公司征信業(yè)務能夠合規(guī)開展，征信工具能被正確使用。
1.3負責征信數(shù)據(jù)質量管理，確保公司的征信數(shù)據(jù)通過人民銀行的考核和驗收。
1.4負責征信異議審批，確保公司征信異議處理符合人民銀行的規(guī)范要求
1.5統(tǒng)籌、推進人民銀行征信相關項目
2、其他征信管理：
2.1負責擬定征信工具的應用方案及統(tǒng)籌、推進方案的落地。
2.2負責對接征信工具供應商，維護征信工具的規(guī)則部署及操作。
2.3負責征信工具維護，通過調整策略、完善模型確保征信工具滿足風控需求，并協(xié)助自動審批客戶模型的優(yōu)化。