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一、崗位概述67
本崗位主要負責管理統籌潮汕區域的行政事務，負責制度建設與流程優化，同時協調跨部門工作，營造有序、高效的辦公環境，保障公司運營的順暢。
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二、崗位職責67
（一）行政制度與流程管理67
1、主導制定、優化行政管理制度，如辦公用品管理、車輛使用、文件檔案管理等，確保制度契合公司發展需求，推動公司行政工作規范化。67
2、監督各部門對行政制度的執行，定期檢查執行情況，針對問題制定整改方案，優化行政流程，提升工作效率。67
（二）辦公資源與后勤管理67
1、規劃和管理辦公用品、設備的采購、庫存與分配，降低采購成本，確保物資充足。67
2、負責辦公環境的維護與優化，如辦公場地的布局調整、設施維修，營造舒適的辦公環境。67
3、管理公司車輛、食堂等后勤服務，合理安排車輛使用，監督食堂運營，為員工提供優質后勤保障。67
（三）會議與活動組織67
1、協助組織公司各類會議，做好會議籌備、記錄和紀要撰寫，跟進會議決議的執行。67策劃并組織公司重要活動，如年會、團建等，提升員工凝聚力與歸屬感。67
（四）對外關系維護67
1、負責與政府部門、合作伙伴等外部機構的溝通協調，處理行政事務，維護公司形象。67應對突發事件，制定應急預案，降低公司損失，保障公司正常運營。67
（五）團隊管理67
1、制定行政團隊的工作計劃，分配工作任務，指導、監督團隊成員的工作。67
2、組織團隊培訓與考核，提升團隊成員的專業技能和工作績效，打造高效的行政團隊。67
三、任職要求
1、年齡要求：35歲內，條件符合可適當放寬。
2、文化程度：本科（含）以上學歷優先；
3、工作經驗：2 年以上行政管理經驗，熟悉行政工作的各個環節；
4、其他要求：
①具備優秀的組織協調和溝通能力，能夠有效處理內外部關系。67
②有較強的責任心和服務意識，能夠應對突發事件。67
③擁有良好的團隊管理能力，能帶領團隊達成工作目標。