應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 制定和實施公司的人力資源戰略、政策和程序； 2. 負責企業組織規劃,變革與創新，確保組織簡單、高效、可控；3. 招聘與配置，快速、高質量地滿足公司的人員需求；
4. 培訓規劃與職業生涯設計，不斷提升公司人力資本和員工的滿意度； 5. 設計有效的績效管理體系，打造高績效文化，不斷提升人效；
6. 設計合理的薪酬體系與激勵措施，激發員工潛能，優化成本，并確保合規；
7. 規劃員工關系管理，預防勞動風險，處理員工關系與勞動糾紛，構建和諧的勞資關系，減少公司損失； 8. 企業文化建設，打造雇主品牌；
9. 規范行政管理體系，完善制度、流程，確保有效監督，并提供強有力的后勤保障， 任職要求： 1. 大專及以上學歷，3年以上食品制造企業人事行政負責人崗位從業經驗； 2. 具備高度統籌規劃能力，分析和解決復雜問題的能力強；
3. 優秀的溝通和領導能力； 4. 熟悉勞動相關法規和程序，處理過勞動爭議案件。
5. 熟練運用人力資源各種工具、方法，善于數據分析，文筆佳
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：資陽雁江區資陽雁江區中和鎮板永路資陽臨空電子信息產業園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
曾老師HR
四川臻恩匯食品有限公司
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制造業
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21-50人
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私營·民營企業
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中和鎮板永路資陽臨空電子信息產業園
