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一、崗位職責：
1、課程開發與實施
負責終端門店員工（銷售、顧問、店長等）的產品知識、銷售技巧、服務禮儀、珠寶鑒定等培訓課程開發與授課；結合公司新品上市、營銷活動，設計針對性培訓方案并落地執行。
2、培訓效果追蹤
通過考核、實戰模擬、門店走訪等方式評估培訓效果，優化課程內容；收集終端反饋，提煉典型案例融入教材。
3、培訓體系完善
協助搭建標準化培訓體系（如新人帶教、晉升考核等）；開發數字化培訓工具（如線上課程、微課視頻等）。
4、市場與競品洞察
研究珠寶行業趨勢、競品動態，更新培訓內容以提升終端競爭力。

二、任職資格：
1、學歷：大專及以上，珠寶、市場營銷等相關專業；
2、經驗：3年以上珠寶行業終端培訓，熟悉珠寶品類（鉆石、彩寶、黃金等）；有大型珠寶品牌培訓經驗或門店實戰銷冠經歷優先。
3、技能：熟練使用PPT、視頻剪輯等工具，能獨立開發課程；
4、表達力：語言生動，具備互動式授課技巧，能調動學員積極性；
5、洞察力：精準挖掘終端人員痛點，針對性解決問題；
6、應變力：能應對門店突發培訓需求（如新品速訓、客訴案例復盤）；

三、福利待遇：
1、包吃住：公司免費提供三餐和住宿（或住宿補貼）；
2、五險一金：入職試用期即享受五險一金；
3、員工旅游：公司不定期外出觀光旅游；
4、節日福利：公司發放節日禮物或過節費；
5、年度體檢：公司每年組織一次年度體檢；
6、其他福利：商業保險（出差人員）、帶薪年假、司齡獎、全勤獎、績效獎金、部門聚餐及年終獎等。

公司為大小周（24天）工作制度，上班時間09:00-18:00。