職位描述
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1、負責事業部總部及門店小額高頻激勵月度、季度、年度獎勵核定及實施分析;
2、負責門店端各項創新激勵方案的審核。
3、協助組長制定總部各職級員工、關鍵崗位、干部的績效考核細則及實施。
4、負責總部干部、員工月度、季度、年度績效考核;
5、完成領導交辦的其它工作。
工作地點
地址:重慶渝中區重慶-渝中區重慶商社大廈24樓-人力資源部


職位發布者
HR
重慶百貨大樓股份有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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國有企業
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渝中區民權路26號英利國際大廈