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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司上市、融資、兼并、股權(quán)收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律事務(wù)管理，及時(shí)為管理層提供法律風(fēng)險(xiǎn)防范意見(jiàn)、建議及解決方案，以資領(lǐng)導(dǎo)決策之參考。 2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研、擬定和完善，從法律角度對(duì)企業(yè)建立健全勞動(dòng)用工、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等各項(xiàng)制度提出合理化建議，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將不合規(guī)問(wèn)題及時(shí)提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示處理。 4、負(fù)責(zé)審查各立項(xiàng)部門(mén)在日常管理活動(dòng)中所草擬的各類(lèi)合同、協(xié)議、對(duì)外函件等，并對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督，預(yù)防各種簽約、履約風(fēng)險(xiǎn)，減少合同糾紛。 5、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通各類(lèi)法律機(jī)構(gòu)，完成公司和各下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)的訴訟、仲裁和重大非訟事務(wù)的處理，維護(hù)公司合法權(quán)益。 6、提高公司內(nèi)部人員整體法律意識(shí)，為公司各部門(mén)提供必要的法律咨詢和法律培訓(xùn)。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、45歲以內(nèi)； 3、有上市、融資并購(gòu)，傾向?qū)崉?wù)操作、突出的法務(wù)業(yè)務(wù)能力； 4、邏輯性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；