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HRBP——物流/外賣方向
8000-15000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 最近更新 1289人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
[崗位職責(zé)及目標(biāo)] 1. 負(fù)責(zé)為外賣業(yè)務(wù)提供全方位的人力資源支持,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等,確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)的緊密結(jié)合; 2. 深入理解外賣業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式與發(fā)展需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的人力資源解決方案,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力與凝聚力; 3. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)洞察,為業(yè)務(wù)決策提供人力資源方面的專業(yè)建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展; 4. 建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)切,促進(jìn)企業(yè)文化的傳播與落地,營(yíng)造積極向上的工作氛圍; 5. 跟蹤行業(yè)內(nèi)的人力資源管理趨勢(shì),引入先進(jìn)的管理理念與工具,持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升管理效率與效果。 [任職要求] 1. 教育背景 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),熟悉快遞快運(yùn)行業(yè)者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,能夠有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 3. 能力要求 業(yè)務(wù)理解:深刻理解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,能夠?qū)⑷肆Y源管理與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合,推動(dòng)組織效能提升;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)支持人力資源決策。 溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力。 符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:溫州瑞安市溫州-瑞安云周街道云周街道云榮路7號(hào)京東亞一物流園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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