應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-09-07 02:54:20
1091人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責及目標
1. 負責地區(qū)的HRBP工作，通過深入理解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案，支持業(yè)務(wù)增長與團隊發(fā)展；
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，分析業(yè)務(wù)需求，制定并實施人才發(fā)展計劃，提升團隊績效與員工滿意度；
3. 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，設(shè)計并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理項目，確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配；
4. 跟蹤并分析行業(yè)內(nèi)的人力資源管理趨勢，提出改進建議，優(yōu)化人力資源管理流程，提升人力資源管理效率；
5. 負責處理員工關(guān)系，解決員工問題，維護良好的工作環(huán)境，促進企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定的人力資源管理
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區(qū)南京-雨花臺區(qū)沁恒科技園
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職位發(fā)布者
息女士HR
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