職位描述
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工作職責
1、負責公司全員考勤數據的統計、分析與異常處理,確保準確性;
2、維護考勤系統規則,優化考勤流程(如排班、請假、加班等);
3、對接業務部門,解答員工考勤咨詢,處理考勤爭議。
4、負責員工入職、轉正、調動、離職等全生命周期手續辦理;
5、協調員工投訴與勞動糾紛的初步調查,協助ER專員處理風險事件;
5、完全履行工作職責和義務,完成領導交付的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、心理學等相關專業優先。
2、3年以上HR相關經驗,熟悉考勤、績效模塊,有SSC或大型企業HR實操經驗者優先;
3、熟悉《勞動法》《勞動合同法》及地方性勞動法規。
4、熟練使用Excel(數據透視表、VLOOKUP等)、HR系統(如SAP、Workday、釘釘);
5、備數據分析能力,能通過考勤/績效數據發現問題;
6、溝通能力強,能高效應對員工咨詢與跨部門協作。
工作地點
地址:保定蓮池區保定-蓮池區哈弗技術中心13樓


職位發布者
閆先生HR
長城汽車股份有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業
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河北保定市太行路1234號