職位描述
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工作職責:
1、具有優秀的招聘能力,根據業務部門的需求,制定招聘計劃,拓展招聘渠道,完成招聘任務,并對招聘數據進行統計和分析,優化招聘流程;
2、深入了解所負責領域的業務與人員發展狀況,對業務部門人力資源狀況進行診斷分析,跟蹤員工個人發展計劃,維護公司核心人才庫,保障骨干員工的穩定性;
3、參與制定業務部門的績效激勵計劃,落實公司的績效考核政策,跟蹤評估員工績效,確保團隊的高效運作;
4、協助管理者進行團隊建設規劃,傳遞公司核心價值觀,提升員工凝聚力和團隊整體戰斗力;
5、營造良好的員工關系,策劃與組織員工活動等,防范與處理勞資風險。
任職要求:
1、具有3年以上人力資源工作經驗,擅長招聘模塊,有獵頭經驗更佳,擅長招聘口腔銷售,有同行業經驗優先;
2、了解國家相關勞動人事法律法規,具備HR專業基礎知識;
3、工作認真仔細,責任心強,良好的溝通和表達能力,有良好的團隊合作意識;
4、個性開朗樂觀,積極主動,有較強的學習能力和抗壓能力;
5、能熟練使用辦公軟件。
工作地點
地址:杭州西湖區杭州-西湖區華越大樓


職位發布者
HR
杭州美齊科技有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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西湖區西湖科技園西園路5號華越大樓2幢203室