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一、任職要求
1、公司提供專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)及招聘端口發(fā)布企業(yè)招聘消息，現(xiàn)線解答求職者的疑問，介紹合適的工作。
2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和篩選，通過電話溝通及其它社交平臺(tái)邀約求職者參加面試;
3、對(duì)已參加面試并入職的求職者進(jìn)行后期維護(hù)，穩(wěn)崗等工作。
二、工作時(shí)間
早上8:30-12:00，下午14:00-5.30，從不加班，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
三、薪資待遇及福利
1、薪資結(jié)構(gòu)，月綜合薪資6000以上。
2、定期團(tuán)建，工作自由輕松，同事相處融洽，期待志同道合的你加入。
四、任職資格:
1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上，人力資源/管理類優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn):1年HR經(jīng)驗(yàn)，金融，保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉招聘、績(jī)效、薪酬模塊，能獨(dú)立設(shè)計(jì)解決方案;
4、具備組織診斷、跨部門協(xié)作及抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)