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崗位職責? 1、戰(zhàn)略中臺搭建：主導打造行業(yè) "鐵軍式銷售中臺"，構建「線索承接 - 上門銷售（方案設計）」全流程標準化體系，實現(xiàn)線索轉化率、客單價提升 、交付滿意度三大核心目標指標達成。? 2、轉化引擎建設：? （1）設計多場景《服務轉化話術庫》，協(xié)同產研資源開發(fā)訂單報價及成交系統(tǒng)，實現(xiàn)方案可視化呈現(xiàn)；? （2）建立銷售轉化率培訓機制，通過案例解剖、沙盤演練等提升團隊實戰(zhàn)能力。? 3、銷售團隊搭建及賦能：? 搭建銷售團隊培訓體系，優(yōu)化團隊架構，打造全國顧問式銷售團隊。 4、談施協(xié)同管控：? （1）協(xié)同設計局改、門窗等服務交付標準，設計 "雙線管控" 機制（銷售預審核算 / 監(jiān)理把控質量）；? （2）開發(fā)服務評價聯(lián)動系統(tǒng)，實現(xiàn)客戶評分與銷售提成掛鉤，保障交付全流程品控。? 5、行業(yè)標準輸出：輸出《家庭服務型銷售標準化手冊》，重新定義家居服務銷售模式（從產品推銷到家庭安全解決方案）。? 任職要求：? 1、5 年以上家裝/舊改銷售團隊管理經(jīng)驗，成功搭建過 50 人以上顧問式銷售團隊；? 2、精通 FABE 銷售法則在服務場景的轉化應用，擅長服務產品結構化設計；? 3、熟悉房屋舊改、刷新、門窗行業(yè)技術標準，可主導方案可行性評估與施工成本預審。? 4、有從 0 到 1 搭建銷售體系、提升線索轉化率 30% 以上成功案例優(yōu)先。?