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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立并完善公司財(cái)務(wù)分析體系，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為集團(tuán)管理層決策提供財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)和分析支持； 2.負(fù)責(zé)收集并整理公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，跟蹤成員單位主要指標(biāo)執(zhí)行情況，挖掘運(yùn)營提升潛力，并在日常工作中給予管理層和業(yè)務(wù)部門合理化建議； 3.對業(yè)務(wù)深入分析，了解梳理相關(guān)流程現(xiàn)狀，通過數(shù)據(jù)分析，輸出指導(dǎo)性策略或管理性建議，并推動相關(guān)數(shù)據(jù)自動化和系統(tǒng)化，提高分析數(shù)據(jù)處理效率和準(zhǔn)確性； 4.識別業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，優(yōu)化內(nèi)控制度，完善公司流程； 任職要求 1.財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。注冊會計(jì)師（CPA）、注冊管理會計(jì)師（CMA）或其他相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先； 2.3年及上四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，英語可以作為工作語言； 3.熟練掌握Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力，及書面表達(dá)及溝通匯報(bào)能力； 4.具備財(cái)務(wù)數(shù)字化分析能力的優(yōu)先； 5.有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)可徐工文化，具備抗壓能力和韌性。