職位描述
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崗位職責:
1、擬定企業招聘計劃并報領導審批,根據企業的現有編制、企業的戰略發展目標以及各部門的發展需要擬定企業招聘計劃;
2、負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;
3、負責協助領導制定和完善企業的招聘流程以及制度;
4、負責具體招聘工作的實施執行,組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關工作;
5、組織進行人員初試和復試,確定合適人選并報上級領導審批;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、負責員工的試用期管理工作,并對招聘工作進行總結和評估;
8、負責社招,校招工作管理及執行;
9、負責完成領導安排的其他工作;
職位要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源,心理學等相關專業優先;
2、5年以上人力資源管理工作經驗,擁有豐富的招聘管理工作經驗;
3、具備分析和識別人才的能力,冷靜、客觀的分析判斷能力;
4、具備良好的溝通交流能力,具備良好的人際關系處理能力;
5、具有主導大批量校園招聘經驗(若不符合請勿投遞);
工作地點
地址:重慶渝北區重慶-渝北區木星科技大廈-2-1


職位發布者
李巳娜/..HR
四川天兆豬業股份有限公司

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農/林/牧/漁
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1000人以上
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公司性質未知
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黃山大道中段5號水星科技大廈