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一、崗位職責： 1、負責員工入轉調離等手續辦理，維護員工檔案，定期更新員工花名冊，完成各類人事報表統計分析，并基于人力資源管理改進建議。 2、負責社保、公積金的繳納、基數調整及相關業務辦理； 3、搭建員工溝通渠道，及時傾聽員工訴求，協調解決員工工作、生活相關問題，化解內部矛盾； 4、跟進勞動法律法規變化，完善員工關系管理制度，規避用工風險，協助人力資源經理有效處理勞資問題。 二、任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、法律等相關專業優先； 2、2-3年員工關系相關工作經驗，熟悉勞動法律法規，有電子科技行業背景者優先； 3、具備良好的溝通表達與文字撰寫能力，熟練使用辦公軟件； 4、親和力強，善于協調人際關系，具備較強的應變與問題解決能力。 三、公司優勢及福利： 1、精創是一家研發制造儀器儀表和控制系統的國家級重點“專精特 新”小巨人企業。提供基于云的系統集成和AI服務，主要應用于工業 制冷、熱泵、食品藥品冷鏈、環境、輕商和新能源熱管理等領域。 2、全球化戰略布局，在美國硅谷、英國倫敦、巴西、俄羅斯、土耳 其等地設有海外全資子公司、辦事處，深圳、南京、上海設有國內分 子公司。 3、股權激勵、職位晉升、海外工作機會、大咖培訓等。