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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)代煎中心生產(chǎn)日常各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理 ，協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)各領(lǐng)域的工作，保證員工按照SOP流程工作，確保代煎中心自身與其銜接部門(mén)間高效、安全、保質(zhì)地運(yùn)行。
2、對(duì)各個(gè)崗位的績(jī)效考核進(jìn)行復(fù)核，對(duì)代煎中心中出現(xiàn)的問(wèn)題和待優(yōu)化的地方及時(shí)反饋，寫(xiě)出上級(jí)推行優(yōu)化方案，提高員工的工作效率和質(zhì)量。
3、提高藥房人員的工作工作效率和準(zhǔn)確率，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)氛圍，保證藥房的高效運(yùn)行。
5、協(xié)調(diào)協(xié)助部門(mén)，接待外來(lái)人員，確保代煎業(yè)務(wù)與醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)一致。
6、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，中藥、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 熟悉藥品管理相關(guān)的法規(guī)和政策，庫(kù)存管理等，至少具有2年的藥房管理經(jīng)驗(yàn)，有智慧藥房中心管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的人員管理、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，善于解決各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

福利體系（中山）：
【員工保障】為新員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
【食宿便利】提供餐補(bǔ)；提供員工宿舍（水電費(fèi)自付）
【假期福利】享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、年假等）
【工會(huì)福利】結(jié)婚賀金、喪假禮金
【關(guān)鍵時(shí)刻福利】每月生日會(huì)享有精美禮物及生日聚會(huì)，部分傳統(tǒng)節(jié)日精美禮物
【成長(zhǎng)福利】定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工參加資格證考試及學(xué)歷提升；良好的內(nèi)部晉升平臺(tái)，為有能力的員工搭造“雙贏(yíng)的舞臺(tái)”