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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招聘工作，為公司提供充足的人力支持和人才保障；
2、執(zhí)行并落地總部的各項(xiàng)人事制度及流程，負(fù)責(zé)分公司的培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等相關(guān)工作的開展；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離晉升、勞資方面的等手續(xù)審核；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政采購等方面的成本管控；
4、協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事宜。

二、崗位要求：
1、全日制本科及以上相關(guān)學(xué)歷，具有2年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從0-1系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟用辦公軟件；
2、具有一定文字能力、數(shù)據(jù)敏感度、人際敏感度；
3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，有多任務(wù)、多角色平衡能力，抗壓性強(qiáng)，有自我調(diào)控及激勵(lì)的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)