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崗位要求：
1. 現(xiàn)場技術(shù)支持與培訓(xùn)
71 為客戶提供協(xié)作機(jī)器人焊接系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝、調(diào)試及操作培訓(xùn)。
71 快速響應(yīng)客戶故障報(bào)修，診斷并解決機(jī)器人焊接工作站的技術(shù)問題（如程序異常、焊接缺陷等）。
71 指導(dǎo)客戶優(yōu)化焊接參數(shù)和工藝方案，提升焊接質(zhì)量與效率。

2. 焊接工藝調(diào)試與優(yōu)化
71 基于不同材料（如碳鋼、鋁合金）和焊接場景（平焊、立焊等），設(shè)計(jì)并驗(yàn)證焊接工藝參數(shù)。
71 測試焊接工藝包性能，提出改進(jìn)建議，形成標(biāo)準(zhǔn)化工藝文件。
71 解決焊接缺陷問題（如氣孔、裂紋），確保符合ISO/AWS等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3. 設(shè)備維護(hù)與故障排除
71 負(fù)責(zé)焊機(jī)、機(jī)器人本體及周邊設(shè)備（PLC、傳感器）的定期維護(hù)、保養(yǎng)及維修。
71 診斷電氣/機(jī)械故障（如電源異常、電流不穩(wěn)、機(jī)械部件損壞），更換備件并調(diào)試恢復(fù)。
71 管理備件庫存，制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，降低設(shè)備停機(jī)率。

4. 文檔管理與技術(shù)沉淀
71 編寫售后維修報(bào)告、培訓(xùn)課件及工藝指導(dǎo)書。
71 收集客戶反饋，推動產(chǎn)品迭代（如焊機(jī)兼容性、機(jī)器人路徑規(guī)劃優(yōu)化）。

5. 客戶關(guān)系維護(hù)
71 建立長期客戶信任，挖掘二次銷售機(jī)會（如耗材、升級服務(wù)）

崗位要求：
1. 硬性條件
61 教育背景：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動化、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)。

61 技能要求：

71焊接工藝：精通MAG/MIG/激光焊等工藝，熟悉材料特性與缺陷防治。
71機(jī)器人操作：熟練調(diào)試主流協(xié)作機(jī)器人（如UR、FANUC），掌握示教編程與離線仿真（如RobotStudio）。
71焊機(jī)維修：具備焊機(jī)電路分析能力，能獨(dú)立維修電源模塊、驅(qū)動系統(tǒng)等核心部件。
71電氣知識：熟悉PLC控制（西門子/三菱）、IO通訊及傳感器應(yīng)用。

61 經(jīng)驗(yàn)要求：

713年以上焊接機(jī)器人調(diào)試或售后經(jīng)驗(yàn)，有協(xié)作機(jī)器人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
71至少2年焊機(jī)維修實(shí)操經(jīng)歷，持有電工證或焊工證。

2. 軟性素質(zhì)

71 問題解決：能快速定位復(fù)雜系統(tǒng)故障（如機(jī)器人-焊機(jī)協(xié)同失靈），提出跨領(lǐng)域解決方案。
71 溝通協(xié)作：清晰對接客戶與內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)，具備技術(shù)培訓(xùn)能力。
71 適應(yīng)性：接受高頻短期出差（≥50%工作時(shí)間），應(yīng)對緊急現(xiàn)場支援。

3. 加分項(xiàng)

71 持有國際焊接工程師（IWE）或焊接檢驗(yàn)師（CWI）認(rèn)證。
71 熟悉焊縫跟蹤、電弧傳感等智能化技術(shù)。