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工作職責(zé)：
1、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商業(yè)分析，通過數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、專題分析產(chǎn)出對(duì)應(yīng)商業(yè)洞察；
2、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析制定有效的運(yùn)營策略，并準(zhǔn)確適配業(yè)務(wù)特性；
3、策略聯(lián)動(dòng)：聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門推動(dòng)策略邏輯，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)、資源分配、監(jiān)控、復(fù)盤、策略迭代；
4、執(zhí)行落地：圍繞城市特性制定分層運(yùn)營策略，基于城市情況進(jìn)行監(jiān)控并迭代策略。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備極強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)，渴望在職業(yè)生涯中取得突出成績；
3、邏輯思維能力出色，能夠快速分析和解決復(fù)雜問題；
4、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同專業(yè)背景的人員合作；
6、有學(xué)生會(huì)或者學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。