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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
部門下屬：10
匯報對象：海外總公司人力資源部部長
工作地點：湖南長沙為主，視需要海外出差
崗位職責：
1.統籌負責公司在海外地區的本地員工招募、培養及團隊能力建設。
2.建立符合海外法律法規與文化背景的招聘與培訓體系，吸引、保留及發展高潛人才。
3.推動團隊本土化進程，提升本地員工對公司價值觀的認同感與業務適配度。
4.合理管理用工成本，規避勞動合規風險，支持公司在海外地區組建穩定的人才團隊。
任職要求：
1.45歲及以下，海內外知名本科院校，專業不限。
2.8年及以上中大型企業人力資源從業經驗，其中至少3年海外招聘管理經驗，能夠快速組織開展跨國屬地招聘項目。
3.能夠利用LinkedIn、海外高校就業平臺、行業協會論壇、獵頭等渠道觸達或定向挖掘目標人才。
4.能夠通過英文官網、海外社交媒體（如Twitter、Facebook）展示企業海外業務前景與文化，吸引人才關注。
5.書面及口語均能勝任全英文工作環境。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙望城區長沙-望城區中聯重科智慧產業城
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳孜卓HR
中聯重科股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業
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湖南省長沙市銀盆南路361號（中聯科技園）
