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崗位職責(zé): 1. 員工培養(yǎng)及管理：組織開展崗位技能培訓(xùn)考核，員工考評(píng)及輔導(dǎo)，幫助下屬員工成長，確保員工符合本崗位工作需求； 2. 生產(chǎn)安排及設(shè)備保障：制定周生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員生產(chǎn)，確保設(shè)備正常運(yùn)行以及生產(chǎn)異常及時(shí)處理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3. 生產(chǎn)安全落實(shí)：組織實(shí)施安全培訓(xùn)考核，監(jiān)督落實(shí)安全管理工作，消除潛在安全隱患，保障員工生產(chǎn)安全； 4. 質(zhì)量保障：監(jiān)督落實(shí)產(chǎn)品工藝、質(zhì)量要求以及各類生產(chǎn)異常，保證體系有效運(yùn)行以及產(chǎn)品質(zhì)量； 5. 生產(chǎn)績效數(shù)據(jù)分析及改善：收集分析生產(chǎn)物耗、能耗以及生產(chǎn)力數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)改善措施，確保物耗、能耗以及生產(chǎn)力等指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 任職要求: 教育背景：食品、醫(yī)藥、生物技術(shù)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 工作年限：三年以上食品、保健食品、藥品行業(yè)生產(chǎn)\質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)：一年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)