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工作職責:
1.協助區域管理經理根據各類業務需求梳理相關政策流程，在ERP、云平臺、藥企圈實現IT化及后續不斷優化；
2.根據公司各項額度管理政策，負責跟進落實，確保各項額度管理的合理性、公平性，負責銷售常規流程的審核處理及業務相關額度的核算與審批；
3.協助所分管的大區區域與業務相關的各類數據的梳理，協助區域管理經理進行數據分析，能夠及時發現并糾正數據反應的各類問題；
4.協助區域管理經理完善所分管大區區域的崗位規劃、薪酬定崗和培訓賦能，優化市場人力布局以及提高團隊戰斗力；
5.負責收集并有效解答大區區域所有業務相關的問題，保障區域業務活動的正常開展；
6.協助區域管理經理對所分管的大區區域準確宣導與貫徹公司的政策和策略，監督并規范區域相關業務人員有效執行。
任職資格:
1.全日制本科以上學歷， 醫藥學、人力、統計分析等相關專業優先；
2.有兩年以上相關工作經驗，醫藥行業經驗優先；
3.具備較好的溝通能力、數據分析能力、邏輯思維能力以及分析判斷力，工作細心且有耐心；
4.熟練使用office等辦公軟件。