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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制下屬單位經(jīng)營預算，有效進行預算控制； 2.統(tǒng)籌負責下屬單位業(yè)務臺賬與交付管理，結合業(yè)務進展與經(jīng)營預算編制滾動經(jīng)營預測； 3.負責下屬經(jīng)營單位管報編制與經(jīng)營分析，組織下屬單位經(jīng)營分析會； 4.負責下屬單位內(nèi)外部績效數(shù)據(jù)報送，落實下屬單位績效評價； 5.負責下屬單位業(yè)務財務專業(yè)審核，支持下屬單位管理團隊經(jīng)營決策，輔助下屬單位實現(xiàn)預算與績效目標； 6.輔助推進績效管理信息化。 l 任職要求： 1.認同中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)文化及MAP戰(zhàn)略； 2.財務專業(yè)，本科以上，6年財務經(jīng)驗，3年預算績效或財務BP直接經(jīng)驗； 3.具備全面系統(tǒng)性財管能力，熟悉經(jīng)營計劃、全面預算、財務分析關鍵環(huán)節(jié)； 4.具備較強業(yè)務理解能力、業(yè)務與財務結合能力、數(shù)據(jù)感知能力、抗壓能力； 5.具備良好的溝通與解決問題能力，嚴謹、認真，能夠有序高效推進工作； 6.熟練應用Excel、PPT，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先，熟悉Power BI 優(yōu)先。