人事主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-08 03:45:58
218人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定招聘策略，并做出針對(duì)性招聘計(jì)劃；
2. 主導(dǎo)完成區(qū)域業(yè)務(wù)人員的具體招聘工作，包括招聘渠道、人才尋訪、面試甄選、錄用與留存等；
3. 確保招聘速度和轉(zhuǎn)正數(shù)量達(dá)到預(yù)期，保障人才梯隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1. 大專學(xué)歷，具備5年以上現(xiàn)場(chǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷盤活能力；
2. 熟悉各種現(xiàn)場(chǎng)招聘渠道，擅長(zhǎng)地市與縣城業(yè)務(wù)人員招聘；
3. 具有銷售密集型招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有地市縣城連鎖零售招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
2. 主導(dǎo)完成區(qū)域業(yè)務(wù)人員的具體招聘工作，包括招聘渠道、人才尋訪、面試甄選、錄用與留存等；
3. 確保招聘速度和轉(zhuǎn)正數(shù)量達(dá)到預(yù)期，保障人才梯隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1. 大專學(xué)歷，具備5年以上現(xiàn)場(chǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷盤活能力；
2. 熟悉各種現(xiàn)場(chǎng)招聘渠道，擅長(zhǎng)地市與縣城業(yè)務(wù)人員招聘；
3. 具有銷售密集型招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有地市縣城連鎖零售招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：商丘梁園區(qū)梁園區(qū)商丘市婦幼保健院
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
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專業(yè)服務(wù)
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