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【崗位職責】
　　1.根據客戶的資產規模、理財、保險需求，提供綜合金融咨詢服務，并利用金融工具制定適合方案。
　　2.為客戶提供重疾和醫療等一站式金融服務。
　　3.為客戶提供保障需求缺口、家庭財務狀況分析，并制定保險解決方案。
　　4.為企事業單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫療風險保障服務。
　　5.為客戶提供優質的售后服務，幫助他們實現家庭保障目標。
【任職要求】
　　1. 22-50周歲，大專及以上學歷，
　　2.人品端正，謙虛好學，做事認真。
3.具有責任心和較強的學習能力。
　　4.有企圖心，目標明確，想通過努力實現財富自由
5.具備服務客戶和開拓市場的能力
6.有銷售經驗或具有金融、營銷、財經類專業者優先考慮。條件優秀的可放寬。黨員和轉業軍人優先。
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【公平的晉升體制】?
提供公開透明的薪酬和晉升制度
晉升有兩條路線：
1、專業的理財規劃師路線；
2、組織發展路線。
這兩條路線可以自由選擇，根據自己的情況和意愿，從而選擇自己的發展路徑。
央企全國政策統一，對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升。
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【福利待遇】
　　1. 完善的傭金和獎金體系：無責底薪3000 新人津貼 傭金提成 獎金 管理津貼 長期服務獎等多項收入。?　　2. 一旦上崗，將享受央企特殊保障體系，意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及養老年金保險。
3. 國家法定節假日 年假 定期旅游和團建。