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負責直營分公司，BASE地點及管轄城市會在面試環節進行溝通。 任職要求： 1、本科及以上學歷，至少8年以上服裝品牌零售管理經驗，5年及以上團隊管理經驗； 2、負責過多品牌管理經驗，操盤體量在上億級別，且有較強的渠道經驗和資源； 3、具備較強的數據敏感性，掌握數據的分析、預算、總結、計劃的能力； 4、良好的統籌規劃與協調能力、談判溝通技巧，優秀的團隊管理能力； 5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。 崗位職責： 1、負責區域全品牌年度經營目標分解、下達以及整體預算規劃，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制； 2、承接總部經營策略，并根據所轄區域實際情況制定區域規劃與商業布局，對月度/年度利潤進行把控，各渠道的管理與拓展； 3、結合年/季/月銷售目標，制訂營銷活動推廣計劃，對銷售運營方向進行管控、分解，階段性跟進及修正年度銷售運營目標； 4、承接總部營運/商品/財務等各項標準并有效推行于監督，建立和完善區域管理、培訓、激勵等制度和標準； 5、收集掌握市場行業動態和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息，進行有效分析，并從營銷的角度分析，提出有效解決方案； 6、協助零售總經理全盤管理零售業務，追蹤線下零售業務達成及策略執行情況； 7、基于業務大盤及區域公司的經營結果、代表零售中心定點幫扶相關分公司團隊。