職位描述
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1.工作內容:
(1)系統架構設計
負責公司核心產品的后端架構設計與優化,主導技術選型、模塊拆分及系統可擴展性規劃。構建高并發、高可用、低延遲的分布式系統,解決海量數據下的性能瓶頸問題。
(2)代碼開發與項目推進
主導后端服務開發,編寫高質量、可維護的代碼,覆蓋業務邏輯、API接口及中間件集成。推動代碼規范落地,參與Code Review,提升團隊整體代碼質量與工程效率。
(3)核心技術攻堅
深入研究行業前沿技術(如微服務、Serverless、AI工程化等),主導技術難點攻關。結合業務場景設計并實現創新性解決方案,推動技術成果轉化為產品競爭力。
(4)團隊協作與賦能
與產品、前端、測試團隊緊密協作,確保技術方案與業務目標高度契合。培養團隊技術能力,通過技術分享、架構設計文檔等方式沉淀團隊知識庫。
2.招聘人數:3名
3.崗位要求
(1)基礎能力
計算機相關專業本科及以上學歷,3年以上后端開發經驗,具備大型分布式系統開發經驗者優先。
(2)技術能力
精通Java及另外一門其他主流后端語言(如Go/Python/C ),熟悉其生態框架及原理。深入理解數據庫設計(MySQL/PostgreSQL等)、緩存技術(Redis/Memcached)、消息隊列(Kafka/ActiveMQ),具備性能調優經驗。熟悉微服務架構(如Spring Cloud、gRPC、Kubernetes),有服務治理、容器化部署實踐經驗優先。
(3)其他要求
具備強烈的責任心和Owner意識,能獨立承擔復雜系統設計與落地。優秀的邏輯思維能力與問題解決能力,善于抽象化建模與系統化思考。良好的溝通協作能力,能跨團隊推動技術方案落地。
(1)系統架構設計
負責公司核心產品的后端架構設計與優化,主導技術選型、模塊拆分及系統可擴展性規劃。構建高并發、高可用、低延遲的分布式系統,解決海量數據下的性能瓶頸問題。
(2)代碼開發與項目推進
主導后端服務開發,編寫高質量、可維護的代碼,覆蓋業務邏輯、API接口及中間件集成。推動代碼規范落地,參與Code Review,提升團隊整體代碼質量與工程效率。
(3)核心技術攻堅
深入研究行業前沿技術(如微服務、Serverless、AI工程化等),主導技術難點攻關。結合業務場景設計并實現創新性解決方案,推動技術成果轉化為產品競爭力。
(4)團隊協作與賦能
與產品、前端、測試團隊緊密協作,確保技術方案與業務目標高度契合。培養團隊技術能力,通過技術分享、架構設計文檔等方式沉淀團隊知識庫。
2.招聘人數:3名
3.崗位要求
(1)基礎能力
計算機相關專業本科及以上學歷,3年以上后端開發經驗,具備大型分布式系統開發經驗者優先。
(2)技術能力
精通Java及另外一門其他主流后端語言(如Go/Python/C ),熟悉其生態框架及原理。深入理解數據庫設計(MySQL/PostgreSQL等)、緩存技術(Redis/Memcached)、消息隊列(Kafka/ActiveMQ),具備性能調優經驗。熟悉微服務架構(如Spring Cloud、gRPC、Kubernetes),有服務治理、容器化部署實踐經驗優先。
(3)其他要求
具備強烈的責任心和Owner意識,能獨立承擔復雜系統設計與落地。優秀的邏輯思維能力與問題解決能力,善于抽象化建模與系統化思考。良好的溝通協作能力,能跨團隊推動技術方案落地。
工作地點
地址:成都郫都區成都郫都區中國中鐵西南科學研究院


職位發布者
彭燕HR
四川金沙人力資源開發管理有限公司

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專業服務
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51-99人
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私營·民營企業
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成都市青羊區清江中路20號中國成都人力資源產業園13樓4號
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