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工作職責:
1.負責主持部門日常工作，帶領員工完成部門的所有職責與工作任務。
2.負責部門職責分解，制訂年度、季度、月度工作計劃，制訂組織保障實施方案。
3.負責組織實施各種工作計劃與會議接待服務方案，調配資源分派任務，保障各項工作按計劃落實。
4.負責對園區進行巡查，對現場進行管理控制，處理日常管理過程中的各種問題。
5.負責入住單位的關系維護，處理師生的各種需求，協調各部門完成各項工作。
6.負責定期組織對師生的需求進行分析，提出針對性的措施持續改善服務。
7.負責實施部門員工招聘、培訓、管理與績效考核，做好員工團隊建設。
8.兼形象前臺職責。
9.組織完成上級領導交辦的臨時工作任務。
任職資格:
1.基本要求：身體健康，思想端正，無犯罪記錄；
2.學歷：本科及以上；
3.年齡：年齡40周歲以下；
4.身高：身高***165CM以上，***175CM以上，***；
5.工作經驗：連續3年及以上禮賓服務管理工作經驗，有政府接待工作經驗或單體項目超千萬級客服管理經驗者優先；
6.熟悉FM管理模式、對FM管理（空間管理、行政與資產管理、企業不動產管理、維護管理）有一定經驗；
7.技能要求：持有英語四級以上、普通話二級甲等以上證書；需深入了解園區的學科特點、科研需求和師生的使用習慣；有較強的親和力、耐心細致、具備良好的溝通能力和服務意識；具備優秀的客服工作統籌能力；熟悉學校工作流程，掌握一定的急救應急處理知識和技能。