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職位描述 1、項(xiàng)目承接：主導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域新店/閉店資產(chǎn)利舊/改造 2、關(guān)鍵協(xié)同：負(fù)責(zé)新店項(xiàng)目全鏈路整體溝通協(xié)調(diào)，與總部營運(yùn)SPT、營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、總部開發(fā)等各部門強(qiáng)協(xié)同； 3、建店標(biāo)準(zhǔn)：依照建店設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)需求，參與審核新項(xiàng)目圖紙平面； 4、成本管理：新店成本的管控, 更新、迭代建店預(yù)算模板，審核建店預(yù)算，合理建店投入（資產(chǎn)利舊、開辦費(fèi)管控）； 5、新店節(jié)奏：把控項(xiàng)目（新店、改造、閉店）各交付節(jié)點(diǎn)，保障按時(shí)交付，對(duì)開店成本、開店質(zhì)量（經(jīng)營結(jié)果）負(fù)責(zé)；開店質(zhì)量管理,開店后30天的后評(píng)估跟進(jìn)。 職位要求 1、大專以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)開店支持經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、預(yù)算管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用CAD 和其他相關(guān)辦公軟件 3、為人正直可靠，能堅(jiān)持原則，能承受壓力，品行端正，綜合素質(zhì)高，具有責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營理念與價(jià)值觀，肯于奉獻(xiàn)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)。能接受出差