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任職資格： 1.年齡45周歲及以下,條件優(yōu)秀者年齡要求可適當放寬； 2.本科及以上學(xué)歷或者學(xué)士及以上學(xué)位；中共黨員優(yōu)先； 3.具有從事金融工作3年及以上或者從事經(jīng)濟工作5年及以上工作經(jīng)歷； 4.符合監(jiān)管相關(guān)任職資格要求。 5.善于組建、培養(yǎng)、發(fā)展團隊； 6.認可公司文化和管理模式，富有激情.勇于創(chuàng)新、有高度的責(zé)任感； 7.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力.良好的團隊合作精神。 崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)機構(gòu)整體合規(guī)運營管理工作； 2.負責(zé)根據(jù)省分公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、規(guī)劃當?shù)貦C構(gòu)年度經(jīng)營計劃及對應(yīng)營銷策略和方案，并全力組織推動經(jīng)營目標的達成； 3.依據(jù)總、分公司總體發(fā)展需求，合理設(shè)置機構(gòu)運營組織架構(gòu)和崗位，引進業(yè)界優(yōu)秀人才，組建骨干核心管理團隊與銷售隊伍； 4.負責(zé)機構(gòu)各項規(guī)章、制度、流程以及風(fēng)險體系的建立、健全工作； 5.負責(zé)機構(gòu)整體預(yù)算方案的制定與實施，并根據(jù)實際經(jīng)營情況和市場變化，及時進行調(diào)整和管控； 6.負責(zé)對市場環(huán)境進行調(diào)研、監(jiān)控與分析，及時與上級公司溝通、調(diào)整經(jīng)營策略和計劃，并對下轄機構(gòu)及銷售部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保年度經(jīng)營計劃的達成； 7.負責(zé)機構(gòu)整體績效評估體系的建立與考核，確保人崗匹配與資源的合理化配置； 8.負責(zé)拓展并維護機構(gòu)保險業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的社會關(guān)系資源，包括政府相關(guān)機構(gòu)、合作渠道資源及拜訪并積累優(yōu)質(zhì)客戶資源； 9.負責(zé)公司交辦的其他工作。