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? 崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略執(zhí)行與決策支持：深度參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，協(xié)助總經(jīng)理拆解戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度、季度及月度工作計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，確保戰(zhàn)略有效落地；收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息，進(jìn)行分析整理，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)與報(bào)告支持。? 2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)：協(xié)同生產(chǎn)管理部門，監(jiān)督乙二醇生產(chǎn)全流程，優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中如工藝異常、設(shè)備故障、原材料供應(yīng)等突發(fā)問題，保障生產(chǎn)高效、穩(wěn)定運(yùn)行；定期參與生產(chǎn)會(huì)議，梳理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，評(píng)估生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，提出改進(jìn)建議。? 3.跨部門溝通與協(xié)作：搭建總經(jīng)理與各部門間的溝通橋梁，傳達(dá)總經(jīng)理工作要求，匯總各部門工作進(jìn)展與問題，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞；推動(dòng)部門間協(xié)作項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源分配，解決協(xié)作過程中的矛盾與分歧，提升企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率。? 4.行政管理：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，如安排日程、組織會(huì)議、撰寫會(huì)議紀(jì)要；審核各類文件、報(bào)告，確保內(nèi)容符合企業(yè)規(guī)范與總經(jīng)理要求；參與企業(yè)重要文件、合同的起草與審核，把控風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)。? 5.對(duì)外關(guān)系維護(hù)：陪同總經(jīng)理參與重要商務(wù)活動(dòng)、行業(yè)會(huì)議、政府接待等，做好前期準(zhǔn)備與后續(xù)跟進(jìn)工作；協(xié)助維護(hù)與合作伙伴、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，提升企業(yè)形象與影響力。? 崗位要求?： 1.教育背景：畢業(yè)于 985、211 或雙YL高校，碩士研究生學(xué)歷，化工工程、化學(xué)工藝、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.工作經(jīng)驗(yàn)：在化工企業(yè)工作 3-8年，涵蓋生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)支持、設(shè)備管理等領(lǐng)域，熟悉乙二醇生產(chǎn)工藝、流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，或有董事長(zhǎng)辦公室、總經(jīng)理辦公室管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。? 3.年齡要求：35歲以內(nèi),30歲左右佳。? 4.專業(yè)技能：精通化工生產(chǎn)管理知識(shí)，熟悉設(shè)備維護(hù)、工藝優(yōu)化方法；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫；擁有優(yōu)秀的公文寫作能力，能夠獨(dú)立完成各類文件起草。? 5.綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略思維，能夠輔助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展策略；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，可高效處理跨部門事務(wù)；具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度工作；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密。