職位描述
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【工作職責】
1.構建數據指標體系及監(jiān)控重點數據,能從數據異動中主動發(fā)現問題,結合對業(yè)務的深入理解,推動解決。
2.承接業(yè)務需求,進行專項數據分析,產出有價值的分析結果,給予業(yè)務部門數據需求支持。
3.通過收集社會輿情及分析受理工單數據,選取咨詢求助類、投訴舉報類熱點事項,從不同層面對問題作出深入分析,編寫分析報告,為相關報告文件提供參考素材。
4. 從項目運營管控維度,搭建基礎運營管控報表,深入進行業(yè)務專題主題分析,基于數據分析成果,為業(yè)務部門提供業(yè)務優(yōu)化建議,支撐運營決策,持續(xù)改進運營效果;
5.沉淀分析方法論,將探索分析逐步轉化為有效的運營工具,提升分析效率。
【任職條件】
1、本科及以上學歷,計算機類、數學、統計學類相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆生;
2、數據邏輯嚴謹,對數據敏感度高,具有良好的寫作能力,曾從事社會輿情分析或有呼叫中心行業(yè)數據分析、數據支撐類經驗優(yōu)先。
3、精通辦公軟件應用(Word、Excel、PPT),熟悉知識庫知識,熟練掌握SQL、SPSS、Phyton或R等數據分析技術,善于文本分析、文本挖掘技術,能運用數據分析工具快速定位提取關鍵信息,聚類熱點問題;
4、有極強的邏輯分析能力和對業(yè)務的解讀能力,對數據驅動業(yè)務有深入了解,善于通過數據揭示業(yè)務問題,形成解決方案。
【福利待遇】
1.薪酬待遇:6000-7000元/月,根據能力和水平具體面議;
2、社保福利:五險一金 團體意外險;
3、上崗后可享受節(jié)日補貼、在職培訓、個人素質能力培訓等;工作滿一年享有帶薪年假。
1.構建數據指標體系及監(jiān)控重點數據,能從數據異動中主動發(fā)現問題,結合對業(yè)務的深入理解,推動解決。
2.承接業(yè)務需求,進行專項數據分析,產出有價值的分析結果,給予業(yè)務部門數據需求支持。
3.通過收集社會輿情及分析受理工單數據,選取咨詢求助類、投訴舉報類熱點事項,從不同層面對問題作出深入分析,編寫分析報告,為相關報告文件提供參考素材。
4. 從項目運營管控維度,搭建基礎運營管控報表,深入進行業(yè)務專題主題分析,基于數據分析成果,為業(yè)務部門提供業(yè)務優(yōu)化建議,支撐運營決策,持續(xù)改進運營效果;
5.沉淀分析方法論,將探索分析逐步轉化為有效的運營工具,提升分析效率。
【任職條件】
1、本科及以上學歷,計算機類、數學、統計學類相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆生;
2、數據邏輯嚴謹,對數據敏感度高,具有良好的寫作能力,曾從事社會輿情分析或有呼叫中心行業(yè)數據分析、數據支撐類經驗優(yōu)先。
3、精通辦公軟件應用(Word、Excel、PPT),熟悉知識庫知識,熟練掌握SQL、SPSS、Phyton或R等數據分析技術,善于文本分析、文本挖掘技術,能運用數據分析工具快速定位提取關鍵信息,聚類熱點問題;
4、有極強的邏輯分析能力和對業(yè)務的解讀能力,對數據驅動業(yè)務有深入了解,善于通過數據揭示業(yè)務問題,形成解決方案。
【福利待遇】
1.薪酬待遇:6000-7000元/月,根據能力和水平具體面議;
2、社保福利:五險一金 團體意外險;
3、上崗后可享受節(jié)日補貼、在職培訓、個人素質能力培訓等;工作滿一年享有帶薪年假。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)海天綜合大廈


職位發(fā)布者
許小姐HR
廣東廣信通信服務有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
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和平區(qū)赤峰道62號
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