3年以上
本科
2025-09-11 04:00:52
305人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內容】
- 負責員工日常關系管理，包括員工入職、離職、調崗等流程的辦理與跟進；
- 協助處理員工投訴、勞動爭議及內部溝通問題，維護良好的職場氛圍；
- 配合人力資源部門開展員工滿意度調查，推動員工關系制度優化；
- 協助組織員工活動，提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先；
- 3年及以上員工關系或人力資源相關工作經驗，熟悉勞動法及相關政策；
- 具備良好的溝通協調能力與問題解決能力，責任心強；
- 熟練使用辦公軟件，具備較強的數據分析和文檔處理能力。
- 負責員工日常關系管理，包括員工入職、離職、調崗等流程的辦理與跟進；
- 協助處理員工投訴、勞動爭議及內部溝通問題，維護良好的職場氛圍；
- 配合人力資源部門開展員工滿意度調查，推動員工關系制度優化；
- 協助組織員工活動，提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先；
- 3年及以上員工關系或人力資源相關工作經驗，熟悉勞動法及相關政策；
- 具備良好的溝通協調能力與問題解決能力，責任心強；
- 熟練使用辦公軟件，具備較強的數據分析和文檔處理能力。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢江漢區歐菲科技未來城-D棟
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
ofil..HR
歐菲光集團股份有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
江西省南昌市昌北經濟開發區黃家湖西路歐菲光工業園
