應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責廣州區(qū)域裝修貸業(yè)務的拓展，渠道的項目洽談、盡調(diào)、對接，并跟進落地；
2、根據(jù)合作渠道的需求及銀行的商務政策，設計交易結構形成合作方案；
3、負責合作渠道的日常運營，對合作渠道進行貸中管理；
4、搭建及完善分管架構，有效推進團隊運營的日常運作，推動團隊業(yè)績的產(chǎn)出，帶領團隊開拓市場,達成團隊銷售目標；
5、負責組織及團隊成員的培訓以提升員工業(yè)績產(chǎn)能，擅長員工引導，包括心態(tài)、激勵、關懷及職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、處理、維護企業(yè)的外部關系，做好相關合作機構的拓展及維護等業(yè)務工作。
任職要求：
1、26-40周歲，專科以上學歷；有銷售或金融行業(yè)相關團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、積極主動，管理成熟穩(wěn)重,具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)；
3、團隊管理經(jīng)驗，現(xiàn)場指導、管控力及跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力強；
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力，善于學習、總結及創(chuàng)新力，具備較強的發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的技巧。
5000底薪 高額業(yè)務提成，大小周
2、根據(jù)合作渠道的需求及銀行的商務政策，設計交易結構形成合作方案；
3、負責合作渠道的日常運營，對合作渠道進行貸中管理；
4、搭建及完善分管架構，有效推進團隊運營的日常運作，推動團隊業(yè)績的產(chǎn)出，帶領團隊開拓市場,達成團隊銷售目標；
5、負責組織及團隊成員的培訓以提升員工業(yè)績產(chǎn)能，擅長員工引導，包括心態(tài)、激勵、關懷及職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、處理、維護企業(yè)的外部關系，做好相關合作機構的拓展及維護等業(yè)務工作。
任職要求：
1、26-40周歲，專科以上學歷；有銷售或金融行業(yè)相關團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、積極主動，管理成熟穩(wěn)重,具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)；
3、團隊管理經(jīng)驗，現(xiàn)場指導、管控力及跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力強；
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力，善于學習、總結及創(chuàng)新力，具備較強的發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的技巧。
5000底薪 高額業(yè)務提成，大小周
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區(qū)廣州越秀區(qū)新達城廣場-北座1303室
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張燕華/..HR
福建萬瑞祺金融服務有限公司
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信托/擔保/拍賣/典當
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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倉山區(qū)南二環(huán)湖邊工業(yè)區(qū)5號（壹成用車2樓）
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