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一、崗位職責：1、負責日常行政事務處理，包括辦公環境維護、辦公用品管理及內外溝通聯絡，保障辦公流程順暢。
2、承擔文檔與合同管理工作，負責文件收發、歸檔等工作，確保資料規范完整。
3、協助人力資源部門開展招聘、員工手續辦理及培訓組織等基礎工作。
4、參與法務合規支持，收集法規信息、協助風險排查。
5、完成數據統計、報表編制及領導交辦的其他事項。
二、任職資格
1、學歷要求：本科及以上學歷，法律、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業優先。
2、技能要求：具備良好的文字表達能力和文檔整理能力，熟練使用 Office 辦公軟件。
3、知識儲備：了解基礎的行政管理規范、人力資源管理流程及相關法律法規知識者優先。
4、素質要求：工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
5、經驗要求：有行政、人事基礎工作經驗者優先。